東北環境開発
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安心・安全への取り組み

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安心・安全への取り組み

地域の皆様、職員、業務に関わる方々の安全を保全するよう努めております。

労働安全衛生方針

当社は、従業員の安全と健康を確保し、快適な職場環境の形成に向け、普段の努力を重ねるよう労働安全衛生方針を設定しています。この方針のもとにゼロ災害に取り組んでいます。

  1. 労働安全衛生法等の関係法令を遵守します。
  2. 安全・健康・快適に働ける職場環境を維持・向上させるため必要な資源を投資します。
  3. 安全衛生に関する教育・訓練体制を確立し、全従業員の資質の向上を図ります。
  4. 安全衛生リスクアセスメントを実施し、危険有害要因を排除します。
  5. 手洗い、うがいの励行などによる新型コロナウイルス感染症の予防措置の徹底を図ります。

地域との連携

当社のソリューションサービスの根底は地域の安心安全です。安心した飲み水の提供など水環境のインフラ整備を通して地域の皆様の安心安全の保全に努めています。また、一般社団法人鶴岡労働基準協会のメンバーとして、地域企業とのコミュニケーションを図っています。

令和3年度活動記録

  1. 山形ゼロ災3か月運動  
    令和3年10月1日〜12月31日
  2. 防火訓練の実施     
    令和3年10月29日
    @火災通報訓練 A初期消火訓練 B避難誘導訓練 C消火器の取扱い実施訓練
  3. 冬の労災をなくそう運動 
    令和3年12月15日〜令和4年2月15日
  4. ミドリ十字無事故365日達成
  5. 安全衛生パトロールの実施
  6. 社員全員が健康診断受診

とりわけ新型コロナウイルスの対策は、山形県新型コロナウイルス感染症に係る危機対策本部からの要請・指導に基づいた対応を行なってます。